.png)
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Hoạch định và Chiến lược Mua hàng:
- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược, chính sách và quy trình mua hàng của công ty.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, nhà cung cấp và xu hướng giá cả để đưa ra các quyết định mua hàng tối ưu.
- Lập kế hoạch ngân sách mua hàng và kiểm soát chi phí hiệu quả.
- Xác định nhu cầu mua hàng dựa trên kế hoạch sản xuất kinh doanh và dự báo của các phòng ban.
2. Quản lý Nhà cung cấp:
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp uy tín, tiềm năng trong và ngoài nước.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng (giá cả, chất lượng, thời gian giao hàng, điều kiện thanh toán,...) với nhà cung cấp để đạt được lợi ích tốt nhất cho công ty.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp.
3. Quản lý Hoạt động Mua hàng:
- Tiếp nhận, xem xét và phê duyệt các yêu cầu mua hàng từ các phòng ban.
- Tổ chức thực hiện quy trình mua hàng từ khâu đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng, đến khi nhận hàng và kiểm tra chất lượng.
- Đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được mua đúng chủng loại, số lượng, chất lượng, thời gian và địa điểm yêu cầu.
- Quản lý rủi ro trong hoạt động mua hàng (ví dụ: biến động giá, gián đoạn nguồn cung, chất lượng không đảm bảo).
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sản xuất, Kho vận, Kế toán, Kinh doanh,...) để đảm bảo luồng công việc thông suốt.
4. Quản lý Đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Mua hàng.
- Phân công công việc, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết.
5. Báo cáo và Cải tiến:
- Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động mua hàng, tình hình chi phí, hiệu suất nhà cung cấp,... cho Ban Giám đốc.
- Phân tích dữ liệu mua hàng để xác định các cơ hội cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả.
- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động mua hàng và xuất nhập khẩu (nếu có).
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
Thông tin thêm
Cách ứng tuyển: Phỏng vấn trực tiếp
Số điện thoại: 0363212627
Email: tuyendungjapan@vietseiko.com