Nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để nâng cao thu nhập, phát triển tay nghề và tích lũy vốn liếng của người lao động Việt Nam đang ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, lợi dụng tâm lý mong muốn xuất cảnh nhanh của nhiều ứng viên, không ít cá nhân và tổ chức môi giới trái phép đã tung ra những lời mời chào hấp dẫn nhằm trục lợi. Việc nắm vững quy trình tuyển dụng và lựa chọn đúng đơn vị đồng hành uy tín là yếu tố tiên quyết để đảm bảo một hành trình xuất ngoại an toàn.

1. Bức tranh toàn cảnh thị trường lao động ngoài nước

Theo báo cáo từ các cơ quan quản lý lao động, chỉ trong 6 tháng đầu năm, cả nước đã ghi nhận hơn 66.000 lao động xuất cảnh làm việc theo hợp đồng, đạt gần 60% chỉ tiêu kế hoạch năm.

Các thị trường trọng điểm tiếp tục thu hút nguồn nhân lực dồi dào bao gồm:

• Nhật Bản & Hàn Quốc: Duy trì nhu cầu lớn trong các ngành sản xuất chế tạo, cơ khí, nông nghiệp kỹ thuật cao và điều dưỡng.
• Đài Loan (Trung Quốc): Tiếp nhận đông đảo lao động trong các nhà máy công nghiệp và lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
• Liên bang Nga & châu Âu: Mở ra nhiều cơ hội mới cho các ngành kỹ thuật, xây dựng và dệt may.

Điển hình tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ đã tư vấn và hỗ trợ gần 1.900 lao động xuất cảnh an toàn. Điều này minh chứng cho sức hút mạnh mẽ của các thị trường việc làm quốc tế hiện nay.

2. Nhận diện bẫy lừa đảo "Bao đậu 100%" và "Việc nhẹ lương cao"

Cùng với nhu cầu tăng cao, các chiêu trò lừa đảo trên không gian mạng ngày càng trở nên tinh vi. Người lao động cần nâng cao tinh thần cảnh giác lừa đảo xuất khẩu lao động trước các dấu hiệu bất thường:

• Cam kết "bao trúng tuyển 100%": Mọi quy trình tuyển dụng chuẩn mực đều phải trải qua các bước phỏng vấn, kiểm tra tay nghề, trình độ ngoại ngữ và thẩm định hồ sơ kỹ lưỡng từ phía đối tác nước ngoài. Không một đơn vị nào có thể can thiệp để "bao đậu" trước khi thi tuyển.
• Mồi nhử "việc nhẹ, thu nhập khủng, không yêu cầu kinh nghiệm": Đây là chiêu thức đánh vào tâm lý muốn kiếm tiền nhanh nhằm thu tiền đặt cọc rồi cắt đứt liên lạc.
• Tài chính thiếu minh bạch: Thu phí trung gian mập mờ, không xuất hóa đơn, chứng từ hợp lệ hoặc yêu cầu chuyển tiền vào tài khoản cá nhân.

3. Thủ tục đi làm việc ở nước ngoài an toàn và chuẩn quy định

Để quá trình làm hồ sơ và xuất cảnh diễn ra thuận lợi, người lao động cần tuân thủ các bước trong thủ tục đi làm việc ở nước ngoài an toàn:

1. Tìm hiểu thông tin từ nguồn chính thống: Liên hệ các Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở quản lý địa phương hoặc các doanh nghiệp được cơ quan chức năng cấp phép hoạt động.
2. Ký kết hợp đồng rõ ràng: Hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động phải ghi cụ thể các điều khoản về mức lương cơ bản, thời gian làm việc, chế độ làm thêm giờ, điều kiện ăn ở và bảo hiểm y tế – tai nạn.
3. Minh bạch các khoản chi phí: Tất cả chi phí đào tạo, khám sức khỏe, visa và vé máy bay phải có biên lai, hóa đơn rõ ràng, không thanh toán qua trung gian không rõ danh tính.

4. Cơ hội từ các chương trình lao động phi lợi nhuận

Bên cạnh kênh doanh nghiệp, người lao động có thể tham khảo các chương trình lao động phi lợi nhuận do Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai theo thỏa thuận giữa Chính phủ Việt Nam và các quốc gia tiếp nhận:

• Chương trình IM Japan (Nhật Bản): Hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, giáo dục định hướng và cấp khoản trợ cấp khuyến khích phát triển nghề nghiệp sau khi hoàn thành hợp đồng về nước đúng hạn.
• Chương trình EPS (Hàn Quốc): Đảm bảo tính công khai, minh bạch thông qua kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề.

Ưu điểm nổi bật của nhóm chương trình này là người lao động không phải đóng phí dịch vụ, chi phí tham gia được giảm thiểu tối đa và được hỗ trợ giới thiệu việc làm trong nước sau khi hồi hương.

5. Vietseiko – Đơn vị đồng hành uy tín, chuyên nghiệp trên hành trình lập nghiệp quốc tế

Nhằm giúp người lao động và nhân sự trẻ tiếp cận các cơ hội việc làm chuẩn mực mà không lo rủi ro từ cò mồi môi giới, Vietseiko khẳng định vị thế là một trong những đơn vị tư vấn và hỗ trợ định hướng nghề nghiệp quốc tế hàng đầu.

• Minh bạch và chuẩn pháp lý: Toàn bộ quy trình tư vấn, đơn hàng phái cử và chi phí đều được công khai rõ ràng, cam kết không phát sinh chi phí ẩn và không thông qua trung gian trái phép.
• Đào tạo toàn diện: Chú trọng đào tạo chuyên sâu về kỹ năng nghề, trình độ ngoại ngữ và tác phong làm việc chuẩn quốc tế, giúp ứng viên tự tin phỏng vấn trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp tuyển dụng.
• Hỗ trợ xuyên suốt: Đồng hành cùng người lao động từ giai đoạn chuẩn bị hồ sơ, thủ tục xuất cảnh, chăm sóc quyền lợi trong suốt thời gian làm việc tại nước ngoài cho đến khi hoàn thành hợp đồng về nước.
• Định hướng tương lai: Kết nối và hỗ trợ giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp liên doanh, FDI sau khi người lao động tích lũy kinh nghiệm và trở về Việt Nam.

Đi làm việc ở nước ngoài là bước đệm vững chắc giúp người lao động nâng cao thu nhập và mở rộng tương lai nghề nghiệp. Hãy là người lao động thông thái bằng cách chủ động cập nhật kiến thức, tỉnh táo trước các bẫy lừa đảo và tin tưởng lựa chọn những đơn vị uy tín như Vietseiko để bắt đầu hành trình của mình một cách an toàn, vững tâm nhất.