.png)

Senior Content Specialist
Quận 3 – HCM - Việt Nam
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng, lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược nội dung sáng tạo phù hợp với mục tiêu tiếp thị.
- Phối hợp với các nhóm Mạng xã hội và Tiếp thị để triển khai các chiến dịch tích hợp.
- Tận dụng các công cụ AI để tạo ra những ý tưởng sáng tạo và cải thiện hiệu quả sản xuất nội dung.
- Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên nhiều nền tảng (mạng xã hội, website, chiến dịch).
- Giám sát và điều phối các freelancer để đảm bảo chất lượng nội dung và giao hàng đúng hạn.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh tại Thái Lan để đề xuất các phương pháp tiếp cận sáng tạo.
Yêu cầu
- Tối thiểu 5+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, viết quảng cáo hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo các công cụ tạo nội dung AI và các công cụ sản xuất nội dung hiện đại.
- Quốc tịch Thái Lan với kinh nghiệm làm việc đã được chứng minh tại thị trường Thái Lan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt; thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp công việc.
- Khả năng chỉnh sửa video, gif và tạo nội dung đa định dạng là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án xuất sắc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực, tư duy logic tốt và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
- Trợ cấp nhà ở (Nhân viên: 300$/Trưởng nhóm: 600$)
- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt (Nhân viên: 200$/Trưởng nhóm: 300$)
- Trợ cấp đi lại (Nhân viên: 100$/Trưởng nhóm: 200$)
- Thưởng các ngày lễ, Tết; Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
- Xét duyệt lương 1 lần/năm (tối đa 3 lần/năm tùy theo hiệu quả công việc).
- Du lịch công ty và Tiệc cuối năm hàng năm
- Thưởng Tết, phụ cấp khi kết hôn, sinh con, tang lễ.
- Xét duyệt lương 1 lần/năm (tối đa 3 lần/năm tùy theo hiệu quả công việc).
- Phụ cấp thể thao, ăn trưa và teabreak hàng tháng.
- Thưởng hiệu suất và thưởng giới thiệu.
- Lương làm thêm giờ theo luật Việt Nam.
- Chế độ nghỉ phép đầy đủ: nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ kết hôn, nghỉ thai sản/sinh con.
- Mỗi nhân viên làm đủ 12 tháng cho công ty sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm . Phép tồn sau 31/12 sẽ được bảo lưu tới 31/3 của năm tiếp theo . Sau đó phép tồn sẽ hết hiệu lực
- Làm đủ 5 năm sẽ được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép cho thâm niên
- Phép năm không sử dụng hết sẽ được công ty thanh toán bằng tiền lương với trường hơp chấm dứt hợp đồng .
Không giữ bất cứ giấy tờ tùy thân (CCCD; Passport;...) của ứng viên.
Thông tin thêm
Cách ứng tuyển: Phỏng vấn trực tiếp
Số điện thoại: 0363212627
Email: tuyendungjapan@vietseiko.com