Mô tả công việc

Biên phiên dịch Tiếng Nhật tại công ty sản xuất.

Ứng viên đã từng làm thông dịch tại công ty sản xuất sẽ là một lợi thế.

Thông dịch từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại trong cuộc họp, hội nghị trong công ty.

Thông dịch từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại các văn bản, tài liệu theo yêu cầu của các bộ phận trong nhà máy.

Các công việc sẽ được đào tạo, hướng dẫn thêm trong quá trình làm việc.

Yêu cầu

Tốt nghiệp từ Trung học phổ thông trở lên.

Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật tương đương N2.

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).

Ứng viên đã từng làm thông dịch tại công ty sản xuất sẽ là một lợi thế. Kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm. 

Quyền lợi

- Khám sức khỏe định kỳ 6 tháng 1 lần

- Được cung cấp trang thiết bị làm việc

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

* Quản lý vận hành hệ thống máy móc

- Giám sát quá trình vận hành của các dây chuyền sản xuất, đảm bảo hoạt động liên tục, đạt công suất theo kế hoạch.

- Phối hợp với các bộ phận sản xuất để kiểm tra, điều chỉnh thông số kỹ thuật của thiết bị, đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.

- Theo dõi và tối ưu hóa mức tiêu hao năng lượng, nguyên vật liệu, giảm chi phí sản xuất.

- Lập kế hoạch nâng cấp hệ thống máy móc, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất.

- Hướng dẫn và giám sát đội ngũ vận hành trong việc sử dụng thiết bị đúng quy trình.

- Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động của nhà máy.

* Công tác bảo trì & sửa chữa thiết bị

- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý) đối với từng loại máy móc.

- Giám sát việc thực hiện bảo trì, bảo dưỡng theo kế hoạch để kéo dài tuổi thọ thiết bị, giảm tỷ lệ hỏng hóc đột xuất.

- Phối hợp xử lý nhanh chóng các sự cố kỹ thuật, hạn chế tối đa thời gian dừng máy.

- Theo dõi tình trạng hao mòn, hỏng hóc của máy móc và đề xuất phương án thay thế, nâng cấp khi cần thiết.

- Quản lý kho vật tư, phụ tùng thay thế, đảm bảo đủ linh kiện để phục vụ bảo trì.

- Phối hợp với nhà cung cấp, chuyên gia kỹ thuật bên ngoài để bảo trì, sửa chữa khi cần.

* Quản lý nhân sự

- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kỹ thuật, công nhân bảo trì.

- Hướng dẫn, phổ biến các quy trình vận hành, bảo trì, an toàn lao động cho nhân sự dưới quyền.

- Phân công công việc hợp lý cho các kỹ thuật viên, công nhân bảo trì theo ca/kíp.

- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự định kỳ.

- Đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên kỹ thuật.

* Kiểm soát an toàn lao động & tuân thủ quy định

- Giám sát việc thực hiện các quy định an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy trong nhà máy.

- Đảm bảo tất cả máy móc, thiết bị đạt tiêu chuẩn an toàn trước khi đưa vào sử dụng.

- Phối hợp với bộ phận an toàn lao động tổ chức các buổi đào tạo, diễn tập xử lý sự cố.

- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về môi trường, vệ sinh công nghiệp trong quá trình sản xuất.

* Báo cáo & cải tiến hệ thống

- Tổng hợp, báo cáo tình trạng vận hành và bảo trì máy móc định kỳ.

- Phân tích nguyên nhân các sự cố kỹ thuật, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa.

- Tham gia vào các dự án cải tiến thiết bị, nâng cấp công nghệ sản xuất.

- Đề xuất các biện pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu chi phí vận hành.

Yêu cầu

* Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

* Ngành nghề đào tạo: Tốt nghiệp một trong các ngành Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các ngành liên quan

* Kinh nghiệm và Năng lực

- Tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Có hiểu biết sâu về hệ thống cơ điện, máy móc nông nghiệp, hệ thống điều khiển tự động trong sản xuất.

- Kinh nghiệm về bảo trì định kỳ, sửa chữa sự cố cho hệ thống máy móc công nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp.

- Có kinh nghiệm về quản lý vật tư, phụ tùng bảo trì, đảm bảo luôn có sẵn linh kiện cần thiết để tránh gián đoạn sản xuất.

- Hiểu biết về các phần mềm quản lý bảo trì (CMMS, ERP, SAP…)

- Nắm vững về hệ thống điện công nghiệp, hệ thống điều khiển tự động (PLC, SCADA), cảm biến, động cơ…

- Hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật, bảo trì và bảo dưỡng trong nhà máy sản xuất

- Có kiến thức về tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa hệ thống vận hành để giảm chi phí sản xuất.

- Nắm vững quy trình đánh giá rủi ro và quản lý sự cố kỹ thuật trong nhà máy

* Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp;

* Kỹ năng máy tính: Thành thạo các chương trình phần mềm tự động hóa, ERP, Sap, Word, Excel, ….

Quyền lợi

- Thưởng cuối năm, lễ, tết

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

- Cung cấp thiết bị làm việc cho CBNV

- Được review 2 lần trong năm

- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Mô tả công việc

• Vận hành các thiết bị phân tích: ICP, AAS, Chuẩn độ, XRF, XRD, Diện tích bề mặt, Kích thước hạt, Độ nhớt...

• Giám sát bảo trì, bảo dưỡng thiết bị phân tích.

• Thử nghiệm các phương pháp phân tích mới.

• Đặt mua và quản lý chất, dụng cụ, thiết bị cho phòng LAB.

• Thực hiện 5S trong phòng LAB.

• Liên lạc, phân phối các bộ phận liên quan và nhà cung cấp khi có vấn đề phát sinh.

• Cập nhật, báo cáo chất lượng và tiến trình công việc cho cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ hóa, hóa phân tích 

- Nhận fresher 

- Tiếng anh giao tiếp tốt

- Ưu tiên đã từng làm cho công ty nhật 

- Biết tiếng nhật là điểm cộng 

- Thành thạo MS office, excel 

- Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm 

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- BHXH, phép năm, tăng lương định kỳ 

- Các chế độ khen thưởng 

Mô tả công việc

- Tìm kiếm, phát triển các nhà máy gia công bên ngoài (local outsourcing).
- Gửi yêu cầu báo giá, nhập đơn đặt hàng, sắp xếp mẫu, đi cùng nhân viên kinh doanh khi cần.
- Tuy nhiên, về cơ bản công việc chủ yếu sẽ là xử lý giấy tờ tại văn phòng.
- Khi hiểu sâu hơn về công việc thông qua quá trình làm việc, công ty sẽ xem xét giao thêm hoạt động kinh doanh độc lập, chủ yếu hướng đến các doanh nghiệp Nhật. 

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại học

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.

- Từ 3 năm kinh nghiệm làm việc chính thức (không tính thời gian làm thêm hoặc thực tập sinh).

- Trường hợp chưa có kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên ứng viên ở độ tuổi 20 để thuận lợi cho việc đào tạo.

Ghi chú thêm: Mỗi tuần 1–2 lần, toàn bộ nhân viên sẽ đến văn phòng nhà máy tại KCN Tân Kim - KIZUNA để họp mặt.

Di chuyển đến nhà máy bằng xe công ty.

Thời gian di chuyển được tính theo giờ làm việc của nhà máy và sẽ được trả lương tăng ca cho thời gian di chuyển đó.

Quyền lợi

- Tổng thu nhập (Gross): khoảng 15,000,000 – 20,000,000 VND
- Phụ cấp gồm: đi lại 2,000,000 VND, nhà ở 2,500,000 VND, chuyên cần 4,000,000 VND.

- Công ty hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật hoặc các chứng chỉ khác (chỉ áp dụng cho nội dung được công ty chấp thuận).

- BHXH, phép năm, du lịch, đầy đủ 

- Thưởng:

• Ít nhất 1 tháng lương cơ bản trước Tết (có thể tăng tùy theo đánh giá).

Tăng lương:

• 1 lần/năm (trường hợp có lấy chứng chỉ liên quan có thể được xem xét tăng lương riêng).

Ngày nghỉ:

• Nghỉ thứ 7 (tuần thứ 2 và thứ 4), Chủ nhật, ngày lễ, phép năm.

Mô tả công việc

- Bóc tách bản vẽ, thiết kế theo yêu cầu công ty 

- Thiết kế bản vẽ kỹ thuật sản phẩm cơ khí, thiết kế 3D, 2D; 

- Quản lý bản vẽ kỹ thuật của sản phẩm

- Lên bản vẽ gia công các sản phẩm của công ty tiến hành gia công; 

- Thực hiện các công việc theo cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại học liên quan đến cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử, kỹ thuật….

- Biết sử dụng phần mềm Solidwork, ICAD, Inventor, Autocad…

 - Có khả năng đọc hiểu bản vẽ cơ khí. 

- Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên  ở công việc tương tự.

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- BHXH, phép năm, tăng lương định kỳ 

- Các chế độ khen thưởng 

Mô tả công việc

• Thực hiện quy trình tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc, mời phỏng vấn, gửi offer.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc.
• Theo dõi ngày công, làm timesheet, tính lương cơ bản và các khoản phụ cấp, thưởng, phạt. Quản lý BHXH, thuế TNCN, cập nhật chính sách lao động theo quy định mới.
• Quản lý công văn, giấy tờ, hồ sơ nội bộ, văn phòng phẩm, tài sản công ty. Theo dõi chi phí vận hành văn phòng: điện, nước, internet, thuê ngoài.
• Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả với khách hàng và nhà cung cấp. Cuối tháng đối chiếu, chốt công nợ với các đối tác.
• Quản lý hệ thống sổ sách kế toán, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán khoa học và đầy đủ.
• Kiểm tra số liệu, chứng từ các đề nghị thanh toán, đệ trình duyệt chi theo quy trình
• Phối hợp với kế toán ngoài trong việc kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN... và quyết toán thuế khi cần.
• Lập bảng báo cáo cho kết quả hoạt động kinh doanh của công ty hàng tuần, hàng tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc chính thức (không tính thời gian thực tập hoặc làm thêm)
• Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kế toán, hành chính nhân sự … 
• Có kinh nghiệm làm kế toán
• Độ tuổi: dưới 35 tuổi
• Giới tính: Không yêu cầu
• Tự túc phương tiện đi lại
• Ưu tiên biết tiếng Nhật (không bắt buộc)

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- Phụ cấp, tăng lương hàng năm 

Mô tả công việc

-Quản lý, phân công công việc cho kỹ thuật viên tại xưởng gia công Nắp và Trục của Motor

- Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng máy CNC, kiểm soát việc bảo trì bảo dưỡng đúng kế hoạch

- Xử lý các hư hỏng và sự cố của máy

- Thực hiện các công việc các theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên cơ khí, cơ điện tử 

- Ưu tiên nếu có tiếng anh hoặc tiếng Nhật

- Kinh nghiệm quản lý tầm 3 năm

- MS Office thành thạo 

- Giao tiếp, làm việc nhóm, lãnh đạo nhóm. Quản lý nhóm kỹ thuật viên tầm 10 người / 2 ca

- Chăm chỉ, cầu tiến

- Biết về phần mềm Autocad hoặc Solidworks

- Có kiến thức về dây chuyền sản xuất, am hiểu máy CNC tiện, quản lý con người.

Quyền lợi

- Lương cơ bản: 14-15 mil VND

- Phụ cấp: 1,732,000 VNĐ

- Tăng ca: Từ 65h/tháng đến 90h/tháng

=> Tổng lương thực nhận dao động từ 22-25 triệu

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,

BHYT…

- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe 

- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết 

Mô tả công việc

- Phát triển bản vẽ thiết kế chi tiết cho các nhà máy xử lý nước toàn cầu.

- Tạo bản vẽ và chỉnh sửa bản vẽ thiết kế cho Đường ống, Thiết kế Skid, Bồn chứa, Giá đỡ Đường ống, Sân khấu, đảm bảo tuân thủ các thông số kỹ thuật, P&ID và bố trí.

- Giám sát lịch trình của nhóm, hướng dẫn các thành viên trong nhóm và quản lý công việc thuê ngoài.

- Sử dụng các công cụ phần mềm như Plant 3D, Advanced Steel, Robot Structural Analysis và Autodesk Construction Cloud để hoàn thành các nhiệm vụ thiết kế và quản lý dự án.

- Các nhiệm vụ liên quan khác được giao.

Yêu cầu

- Hiểu biết sâu rộng về xử lý nước, kỹ thuật hóa học, kỹ thuật lưu chất, lựa chọn vật liệu.

- Thành thạo AutoCAD và các phần mềm thiết kế đường ống 3D như Plant 3D, E3D/PDMS.

- Thành thạo các ứng dụng MS Office.

*Yêu cầu trình độ:

- Kỹ năng quản trị CAD.

- Thành thạo phần mềm Advanced Steel, phần mềm phân tích kết cấu và phần mềm BIM.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Cam kết mang lại công việc chất lượng cao và đóng góp vào thành công của công ty.

- Có trách nhiệm và ham học hỏi.

- Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đường ống, thiết kế bồn áp lực, hoặc giá đỡ ống trong các nhà máy xử lý nước, Thiết bị xây dựng hoặc Nhà máy (Nhà máy).

- Có kinh nghiệm thiết kế sơ đồ bố trí đường ống.

- Kinh nghiệm lãnh đạo nhóm (có khả năng hướng dẫn rõ ràng và thúc đẩy các thành viên trong nhóm)

- Tiếng Anh giao tiếp từ khá trở lên 

- Thành thạo tiếng Nhật là một lợi thế

- Có Bằng Cử nhân Kỹ thuật Hóa học, Cơ khí, Môi trường hoặc Sinh học.

- Cơ hội đi công tác nước ngoài, đào tạo ngắn hạn hoặc 3-6 tháng

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- Phụ cấp, tăng lương 1 lần/ năm 

- BHXH, phép năm, thưởng theo luật 

Mô tả công việc

- Nhập dữ liệu khi cần thiết 

- Thực hiện các công việc hành chính

- Lưu trữ công văn giấy tờ 

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp CD trở lên 
• Tiếng Nhật N3
• Có kinh nghiệm quản lý công cụ, nguyên liệu
• Thành thạo excel, word 
• Kinh nghiệm làm việc bất kỳ 1 năm trở lên 

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- Phụ cấp, tăng lương 1/ lần hàng năm

- BHXH, phép năm

Mô tả công việc

- Kiểm soát quá trình gia công, tiến hành vận hành máy CNC gia công các chi tiết theo đúng bản vẽ Kỹ thuật.

- Vệ sinh máy móc sau ca 

- Phụ trách đứng máy phay tiện CNC

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên 
• Kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên 
• Có thể đi ca khi cần
• Ưu tiên biết lập trình 

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- Phụ cấp, tăng lương 1/ lần hàng năm

- BHXH, phép năm

Mô tả công việc

- Phụ trách quản lý kho kinh doanh

- Làm báo giá, thư chào hàng, hồ sơ thầu và theo dõi tiến độ thực hiện hồ sơ thầu 

- Chuẩn bị (tạo, dịch...) hồ sơ đăng ký bán hàng mới. 

- Quản lý tiến độ giao hàng và thanh toán.

 - Chuẩn bị chứng từ hải quan. 

- Xây dựng, đề xuất các chính sách nâng cao hiệu quả kinh doanh. 

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban giám đốc  

Yêu cầu

-   Nữ, không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo) 

- Trình độ tiếng Nhật N3 hoặc N2, khả năng giao tiếp cơ bản. 

- Ưu tiên ứng viên sinh sống ở Biên Hòa. 

- Nhiệt tình và trung thực, tinh thần đồng đội cao. 

- Giải quyết vấn đề một cách chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi

-Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo quy định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác

- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…

- Thường xuyên có các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên

Mô tả công việc

• Sản xuất sản phẩm theo chỉ đạo cấp trên 
• Quản lý lò hơi, nước thải, hệ thống phụ trợ
• Các hoạt động tăng cường an toàn cho nhà máy
• Vận chuyển nguyên liệu vật tư kho đến nơi sản xuất 
• Các công việc khác 

Yêu cầu

- 20-30 tuổi

- Có chứng chỉ lái xe nâng 

- Ưu tiên có kinh nghiệm đi làm tại công ty sản xuất 

- Tốt nghiệp phổ thông trung học trở lên

- Chăm chỉ, có tinh thần làm việc nhóm và trách nhiệm 

Quyền lợi

- Trợ cấp chuyên cần: 300k, 

- Lương cơ bản 7tr -7tr5 

- Trợ cấp độc hại: 800k, trợ cấp đi lại, cơm trưa tại công ty,  trợ cấp tiền đi ca 400k/ tháng 

- Tiệc công ty, du lịch, bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe 2 lần/năm.

- 14 ngày phép năm, bhxh, tăng lương 

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch & quản lý sản xuất

- Lên kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của khách hàng.

- Theo dõi tiến độ, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và thời gian giao hàng.

- Phối hợp với các bộ phận để xử lý sự cố trong quá trình sản xuất.

- Giám sát và cải tiến quy trình sản xuất.

- Theo dõi hoạt động của máy CNC (tiện, phay,   mài chính xác,…).

- Đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao năng suất và giảm chi phí sản xuất.

- Kiểm tra thông số gia công, tối ưu chế chương trình CNC.

- Quản lý chất lượng.

- Kaizen nâng cao chất lượng sản phẩm.

- Đối Sách khi phát sinh claim khách hàng.

- Các công việc liên quan khác của bộ phận. 

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện tử,…

- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh/tiếng Nhật (ưu tiên tiếng nhật).

- Có từ 1 năm kinh nghiệm liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất của Nhật về cơ khí, điện tử.

- Hiểu biết cơ bản về máy CNC (tiện, phay, cắt dây, xung điện, mài chính xác,…).

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, dung sai, ký hiệu bề mặt, vật liệu gia công.

- Biết sử dụng các dụng cụ đo lường cơ khí.

- Tư duy cải tiến, tối ưu quy trình sản xuất.

- Khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận liên quan.

Quyền lợi

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

- Set up máy gia công NC và CNC.

- Set up và test chương trình trên máy gia công.

- Viết và chỉnh sửa chương trình G-code, vận hành máy NC và CNC.

- Cải tiến quy trình, đào tạo công nhân vận hành máy 

- Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành cơ khí, Cơ khí, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc các lĩnh vực có liên quan

- Vận hành được máy MC, CNC,

- Biết thiết kế Jig cho sản phẩm bằng solidwork hoặc topsolid là một lợi thế

- Kinh nghiệm từ 2 năm 

Quyền lợi

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

-  Thực hiện phân tích nồng độ các bồn hóa chất, ghi nhận và báo cáo cấp quản lý để thực hiện bổ sung duy trì nồng độ cho phép

- Kiểm tra kế hoạch thay mới hóa chất mỗi ngày, kiểm tra tồn kho hóa chất để đảm bảo thay mới đúng kỳ hạn.

- Kiểm soát chi phí trong tổ (hóa chất).

- Thực hiện test , đánh giá các sản phẩm mới, hóa chất mới và báo cáo

- Cập nhật các tài liệu hướng dẫn công việc và đào tạo nhân viên

- Tham gia các hoạt động trong tổ cải thiện an toàn, chất lượng, năng suất

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kỹ thuật Hóa học, Công nghệ Hóa, Hóa phân tích.

- Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, vận hành thiết bị và an toàn hóa chất.

- Kỹ năng quan sát, phân tích và ghi nhận dữ liệu đơn giản.

- Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.

- Sức khỏe tốt, chịu được môi trường làm việc trong nhà xưởng

- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên

Quyền lợi

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

- Đi thăm thị trường / khách hàng theo kế hoạch & tuyến bán hàng

- Triển khai, thúc đẩy, giám sát hoạt động trưng, bày bán hàng 

- Giám sát tồn kho, tồn kho theo cơ cấu bán hàng : phân tích đánh giá báo cáo lượng hàng tồn kho, doanh số bán ra, chi phí đầu tư

- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh : giá, CTKM, hoạt động hỗ trợ bán hàng

- Xây dựng quan hệ với nhân viên Buyer , ngành hàng …

- Đề xuất các phương án, chương trình bán hàng để đảm bảo tính liên tục của hoạt động kinh doanh

- Hỗ trợ, phát triển mở rộng hoạt động kênh phân phối

- Giới thiệu sản phẩm, tư vấn và bán hàng

- Chịu trách nhiệm doanh số được phân bổ tại hệ thống quản lý

- Trong trường hợp có phát sinh một số vấn đề không mong muốn, bạn sẽ là người có nhiệm vụ phối hợp với cấp trên để giải quyết các vấn đề

Yêu cầu

- Nữ/ Nam  từ 25-30 tuổi, 

- Đối với Nam sẽ làm bộ phận Sale kênh MT ( follow shamping) có 1 năm kinh nghiệm quản lý PG tại các cty agency, sale kênh MT thực phẩm. 

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành: QTKD, Kinh tế…

• Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm sale MT 

• Kỹ năng Sales và marketing tốt 

• Khả năng làm việc với những người khác theo nhóm 

• Khả năng xây dựng mối quan hệ khách hàng dễ dàng 

• Khả năng phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt 

• Kỹ năng thuyết trình và khả năng truyền tải giá trị sản phẩm 

• Kỹ năng tổ chức cấp cao để duy trì doanh số 

• Sự tự tin hỗ trợ nỗ lực thuyết phục và bán hàng 

• Chủ động và phải có khả năng làm việc độc lập

- Có bằng lái xe máy

- Biết nấu ăn 

- Có khả năng đi thị trường nhiều

- Ưu tiên UV có thể đi làm ngay sau khi PV

- Trong 2 tháng thử việc sẽ đi làm theo lịch SA, Làm thứ 7,cn. Nghỉ 2 ngày trong tuần. 

Làm công việc Sampling để hiểu hơn về sản phẩm và cách quản lý các bạn SA

Quyền lợi

-Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo quy định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác

- Nghỉ thứ 7, CN

- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…

- Làm việc trong môi trường, văn hóa Nhật Bản

- Thường xuyên có các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm bán hàng kênh khách hàng horeca ( nhà hàng, coffee, vendor, catering, bistro …..

- Lập kế hoạch bán hàng, thực hiện các hoạt động bán hàng và phát triển khách hàng mới.

- Báo cáo tiến độ công việc hằng ngày 

- Thu thập thông tin thị trường, thực hiện các báo cáo hoạt động liên quan theo yêu cầu cấp trên.

- Các công việc khác được giao.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH  kinh tế, thực phẩm 

- Có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực kinh doanh horeca từ 2 năm trở lên

- Có kinh nghiệm đi thị trường và yêu thích công việc đi thị trường

- Có khả năng đề xuất Menu, ý tưởng cho Khách hàng 

* (Không nhận CV từng làm về BĐS, bảo hiểm, bia rượu, nước ngọt, ngân hàng...)

Quyền lợi

-Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo quy định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác

- Nghỉ thứ 7, CN

- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…

- Làm việc trong môi trường, văn hóa Nhật Bản

- Thường xuyên có các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên

Mô tả công việc

- Bán hàng kênh GT

- Bán hàng kênh Horeca (nhà hàng, khách sạn, quán ăn)

- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng 

- Báo cáo kết quả với cấp trên.

Yêu cầu

- Nữ/Nam, tuổi từ 22-35, tốp nghiệp CĐ trở lên

- Tiếng Anh cơ bản

- Có kinh nghiệm bán hàng kênh GT

- Hiểu biết về hàng tiêu dùng nhanh

- Kỹ năng thuyết phục bán hàng và giới thiệu SP

- Có tinh thần trách nhiệm, không ngại khó khăn và chịu được áp lực cao, tận tâm với khách hàng

- Có phương tiện di chuyển riêng.

- Có bằng lái xe máy

- Biết sử dụng vi tính

Quyền lợi

-Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo qui định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác

- Nghỉ thứ 7, CN

- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…

- Làm việc trong môi trường, văn hóa Nhật Bản

- Thường xuyên có các khóa đào tạo kĩ năng mềm cho nhân viên

Mô tả công việc

- Vận hành xe nâng cao tầng kệ đôi

 - Quản lý xuất nhập nguyên vật liệu hằng ngày 

- Có thể tăng ca theo yêu cầu

- Có thể đi ca 1 (6h-14h) , ca 2 (13h45-21h-45)

Yêu cầu

- Nam/ Nữ 25 tuổi trở lên- Tốt nghiệp THPT, có chứng chỉ vận hành xe nâng

- Có Kinh nghiệm vận hành xe nâng 2 năm (xe đứng lái, xe ngồi lái ở độ cao 9 m)

- Ưu tiên có kinh nghiệm chạy xe ngồi lái cho kệ đôi cao tầng

- Có kinh nghiệm làm việc nhóm

- Báo cáo tồn kho cuối tháng

- Biết sử dụng vi tính

- Ưu tiên ứng viên gần công ty, chạy thử xe nâng ở hiện trường khi phỏng vấn

Quyền lợi

-Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo quy định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác

- Nghỉ thứ 7, CN

- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…

- Làm việc trong môi trường, văn hóa Nhật Bản

- Thường xuyên có các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên

Mô tả công việc

• Thực hiện công việc bảo trì máy móc, nhà xưởng
• Cải tiến máy móc và các hoạt
• Phối hợp các bộ phận đảm bảo máy móc hoạt động tốt 
• Thực hiện các công việc khác.

Yêu cầu

-  Nam từ 24 tuổi trở lên

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành kỹ thuật như: Cơ điện tử, Điện công nghiệp

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bảo trì, có hiểu biết và kinh nghiệm về vận hành sửa chữa khí cụ điện.

- Có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. 

- Đọc hiểu bảng vẽ kỹ thuật.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt

 - Có tinh thần học hỏi,trung thực, tự tin.

- Sinh sống tại Bình Dương

Quyền lợi

-Đầy đủ BHYT + BHXH + BHTN theo quy định nhà nước, ngoài ra công ty còn mua thêm các loại BH khác cho nhân viên như: BH tai nạn 24h, BH công tác

- Nghỉ thứ 7, CN

- Các trợ cấp và quyền lợi khác của công ty: Du lịch hằng năm, quà tặng sinh nhật, lương tháng 13, thưởng cuối năm tài chính, giao lưu team hằng quý…

- Làm việc trong môi trường, văn hóa Nhật Bản

- Thường xuyên có các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên

Mô tả công việc

- Xây dựng, cập nhật và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn: ISO 9001/14001/45001..

-  Soạn thảo, chỉnh sửa và kiểm soát tài liệu – biểu mẫu – quy trình ISO.
- Phối hợp với các bộ phận để triển khai, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ hệ thống quản lý.
- Tổ chức và thực hiện đánh giá nội bộ (Internal Audit) định kỳ; lập báo cáo và đề xuất cải tiến.
- Chuẩn bị hồ sơ, làm việc với tổ chức chứng nhận trong các đợt đánh giá duy trì/đánh giá cấp chứng nhận.
- Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động 5S, Kaizen, cải tiến chất lượng.
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số chất lượng, xử lý các vấn đề không phù hợp (NC/CAPA).
- Thực hiện các công việc khác

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản lý chất lượng, Công nghệ thực phẩm, Quản trị, Kỹ thuật,…
- Có kinh nghiệm 2 năm liên quan ISO tại công ty sản xuất 

- Biết soạn thảo tài liệu – quy trình, kỹ năng audit nội bộ.

- Cẩn thận, tư duy logic, khả năng tổng hợp và làm việc với nhiều bộ phận.
- Tiếng Anh giao tiếp 

Quyền lợi

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước

- Du lịch hàng năm, lương tháng 13, thưởng Tết, quà Tết cho nhân viên…

- Trợ cấp đầy đủ

Mô tả công việc

- Kiểm tra các chứng từ thông quan xuất nhập khẩu hàng hóa ( Tờ khai, INV, PL, BL, mã HS…)

- Thực hiện các nghiệp vụ trên phần mềm riêng của công ty

- Nhập kho/ xuất kho hàng trong và ngoài nước 

- Trao đổi với nhà cung cấp, các đơn vị đối tác, khách hàng về hàng hóa.

- Chuẩn bị chứng từ giao hàng, 

- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.

Yêu cầu

- Có tinh thần học hỏi, chăm chỉ, biết lắng nghe và tiếp thu

- Ưu tiên ứng viên đã từng đi Nhật, biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh/ Tốt nghiệp chuyên ngành Hải quan, logistics…

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Quyền lợi

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; Ngoài ra có Bảo hiểm công tác nước ngoài, Bảo hiểm sức khỏe mở rộng 24/24 VBI…

- Đóng tiền BHXH trên tổng lương

- Văn phòng hiện đại, khu vực giải trí, pantry, trà cafe miễn phí

- Du lịch hàng năm, lương tháng 13, thưởng Tết, quà Tết cho nhân viên…

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng ( Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 năm/lần )

- Khám sức khỏe định kỳ; Nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, phẫu thuật…

- Nghỉ thai sản ( dài hơn quy định của pháp luật ); Nghỉ phép cho nhân viên Nam khi vợ sinh con; Hỗ trợ chi phí nuôi con nhỏ

- Nghỉ hưởng lương 01 ngày / tháng và các ngày Lễ, Tết truyền thống của Việt Nam, Nghỉ phép kết hôn...

- Trợ cấp đầy đủ ( Công tác phí, Nhà ở, Kỹ năng chuyên môn, Tiền điện thoại … )

- Được đào tạo chuyên nghiệp ( kỹ năng mềm, chuyên môn, ngoại ngữ )

- Được cung cấp thiết bị làm việc ( laptop, điện thoại thông minh…) 

- Chế độ làm việc linh hoạt, làm việc từ xa…

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Kaizen

Xây dựng kế hoạch Kaizen hàng tháng/quý/năm theo mục tiêu của xưởng.

Hướng dẫn và đào tạo công nhân, tổ trưởng về phương pháp Kaizen, 5S, QC Story, PDCA.

Tổ chức các cuộc họp, workshop Kaizen định kỳ trong xưởng.

Theo dõi và đánh giá hoạt động cải tiến

Thu thập ý tưởng cải tiến từ nhân viên.

Đánh giá hiệu quả cải tiến (về chi phí, năng suất, chất lượng, an toàn, môi trường).

Báo cáo kết quả hoạt động Kaizen định kỳ cho quản lý cấp trên.

Cải tiến năng suất và giảm lãng phí

Phân tích quy trình sản xuất, xác định các điểm lãng phí (Muda).

Đề xuất và triển khai giải pháp giảm thời gian chờ, tồn kho, thao tác dư thừa, v.v.

Kết hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn hóa quy trình sau cải tiến.

Duy trì 5S và an toàn lao động

Kiểm tra, duy trì 5S khu vực sản xuất.

Đảm bảo các hoạt động Kaizen không ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng sản phẩm.

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Bảo trì, QA/QC, Nhân sự.

Báo cáo tiến độ và kết quả Kaizen cho trưởng xưởng hoặc quản lý sản xuất.

Yêu cầu

-Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp).

- Hiểu biết về Kaizen, 5S, Lean Manufacturing, PDCA.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1–2 năm trong môi trường sản xuất.

- Kỹ năng: lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phân tích vấn đề, báo cáo.

- Tinh thần chủ động, trách nhiệm, cải tiến liên tục

Quyền lợi

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác bán hàng, giới thiệu sản phẩm: 

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực xử lý nước thải, cấp  thoát nước, môi trường, ngành công nghiệp … nhằm giới thiệu sản phẩm và thực hiện công việc bán hàng các sản phẩm công ty đang kinh doanh trong khu vực phân công phụ trách nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số đề ra

- Duy trì, Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu (nhà thầu M&E, công ty môi trường, nhà máy, tư vấn thiết kế...)

- Phối hợp với phòng dịch vụ sau bán hàng nhằm liên hệ, trao đổi, hỗ trợ khách hàng khi có nhu cầu: tư vấn giải pháp, báo giá sản phẩm, dịch vụ bảo hành / sửa chữa máy móc … Ghi  nhận đánh giá của khách hàng về chất lượng dịch vụ sau bán hàng.

- Cập nhật thông tin thị trường mình đang tham gia: đối thủ cạnh tranh, giá cả, các chính sách mua bán, công nợ, sau bán hàng… để đưa ra báo cáo về thị trường, giá cả…của công ty so với đối thủ, cũng như đề xuất các chính sách điều chỉnh phù hợp để đáp ứng thị trường và cạnh tranh với đối thủ.

- Thực hiện công tác cập nhật hệ thống dữ liệu khách hàng và báo cáo Báo cáo doanh số, kế hoạch bán hàng và tình hình thị trường cho Trưởng phòng Kinh doanh

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tp. Kinh Doanh.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Kỹ thuật môi trường, Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị công nghiệp hoặc môi trường; chấp nhận ứng viên mới ra trường có đam mê kinh doanh kỹ thuật.

- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn kỹ thuật cơ bản, làm việc độc lập và theo nhóm.

- Tính cách: Trung thực, cầu tiến, năng động, chịu được áp lực doanh số.

- Tin học / Ngoại ngữ: Sử dụng tốt Excel, Word; biết đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh hoặc nhật là một lợi thế.

Quyền lợi

- Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng doanh số

- Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng Lễ – Tết theo quy định.

- Đào tạo: Được hướng dẫn kỹ thuật sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

- Môi trường: Làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm

Mô tả công việc

Xây Dựng Chiến Lược & Kế Hoạch Kinh Doanh

1.       Nghiên cứu thị trường thiết bị xử lý nước thải, đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng công nghệ và chính sách môi trường.

2.       Lập kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số theo từng tháng / quý/năm, phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên/khu vực.

3.       Đề xuất chiến lược phát triển khách hàng mới (nhà thầu M&E, tư vấn thiết kế, nhà máy, KCN, EPC...).

4.       Giám sát kết quả kinh doanh, ra quyết định điều chỉnh mang tính cạnh tranh cao để mở rộng kinh doanh.

5.       Phối hợp phòng kỹ thuật để đề xuất giải pháp, lựa chọn sản phẩm phù hợp nhu cầu từng khách hàng, dự án.

Quản Lý & Phát Triển Đội Ngũ Kinh Doanh

6.      Tuyển dụng, Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trực thuộc về: sản phẩm & dịch vụ của công ty và các kỹ năng mềm cần thiết trong công việc: lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán, tâm lý mua hàng … đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu phòng.

7.        Thiết lập tiêu chí KPI, mục tiêu ngắn, trung và dài hạn cho đội ngũ bán hàng .

8.       Giao chỉ tiêu và giám sát tiến độ thực hiện; đánh giá kết quả theo KPI của từng nhân viên.

9.       Định hướng, động viên và phát triển năng lực nhân viên kinh doanh.

Triển Khai Hoạt Động Bán Hàng Và Chăm Sóc Khách Hàng

1.       Trao đổi và gặp gỡ trực tiếp các đối tác, khách hàng trong và ngoài nước để giới thiệu về sản phẩm dịch vụ, thuyết phục ký kết hợp đồng/ thỏa thuận hợp tác. Tổ chức thực hiện kế hoạch truyền thông, marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo định kỳ.

2.       Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.

3.       Phối hợp kỹ thuật để lập báo giá, hồ sơ chào thầu, và giải pháp kỹ thuật.

4.       Giải quyết các vấn đề phát sinh về tiến độ, kỹ thuật, bảo hành, công nợ.

Phân Tích, Báo Cáo Và Cải Tiến Hiệu Quả Kinh Doanh

5.       Theo dõi kết quả doanh số, lợi nhuận và tỷ suất chi phí bán hàng.

6.       Đánh giá hiệu quả từng kênh (dự án, đại lý, OEM…) và đề xuất cải tiến.

7.       Lập báo cáo định kỳ gửi Ban Giám đốc: doanh thu, khách hàng, tình hình cạnh tranh, dự báo thị trường.

Quản Lý Ngân Sách & Chi Phí

8.       Theo dõi kết quả doanh số, lợi nhuận và tỷ suất chi phí bán hàng để đưa ra các Phương án phù hợp nhằm kiểm soát chi phí hoạt động kinh doanh: tiếp thị, hoa hồng, hội thảo và công tác phí… nhằm Đảm bảo tỷ suất lợi nhuận gộp tối thiểu theo quy định công ty

9.       Đánh giá hiệu quả từng kênh (dự án, đại lý, OEM…) và đề xuất cải tiến.

10.   Lập báo cáo định kỳ gửi Ban Giám đốc: doanh thu, khách hàng, tình hình cạnh tranh, dự báo thị trường.

 Quản lý thị trường Quốc tế:

11.   Xây dựng chiến lược kinh doanh hàng năm và định hướng thị trường, tập trung vào việc tăng doanh thu trên thị trường các nước Đông Nam Á.

12.   Lập và triển khai kế hoạch phát triển thị trường quốc tế: Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng Account khách hàng chiến lược, thị trường mục tiêu.

13.   Triển khai các hoạt động xúc tiến kinh doanh như: Hội nghị, Hội thảo, Hội chợ, Triển lãm chuyên ngành, marketing …. (nếu có)

14. Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số với thị trường quốc tế. 

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Tổng Giám Đốc

Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật môi trường, Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương (ưu tiên hiểu biết về sản phẩm máy thổi khí).

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý kinh doanh trong ngành thiết bị công nghiệp / môi trường / xử lý nước thải hoặc mảng Kinh doanh bán hàng kênh B2B, B2C.

- Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ về nghiên cứu thị trường, kiến thức kinh doanh trong nước và quốc tế.

- Kỹ năng: Đàm phán kỹ thuật – thương mại, lập kế hoạch, quản trị đội nhóm, thuyết trình dự án.

- Tin học & ngoại ngữ: Thành thạo Excel, PowerPoint, CRM; ưu tiên biết tiếng Anh kỹ thuật để đọc catalog, trao đổi với hãng.

- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số và công tác xa.

Quyền lợi

- Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng doanh số + thưởng hiệu quả năm

- Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng Lễ – Tết theo quy định.

- Đào tạo: Được hướng dẫn kỹ thuật sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

- Môi trường: Làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm

CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ (KPI)

- Doanh số: Doanh thu đạt ≥ 90% kế hoạch tháng/quý/năm.

- Lợi nhuận: Tỷ suất lợi nhuận gộp ≥ 20% hoặc theo quy định.

- Khách hàng: Tăng số lượng khách hàng mới ≥ 15%/năm.

- Dự án: Số lượng dự án trúng thầu / tham gia đấu thầu.

- Quản trị đội ngũ: Tỷ lệ hoàn thành KPI của nhân viên ≥ 80%.

- Công nợ: Thu hồi công nợ đúng hạn ≥ 95%.

Mô tả công việc

- Thông dịch Nhật - Việt, Việt - Nhật tại bộ phận kỹ thuật liên quan đến máy móc 

- Dịch giấy tờ, hồ sơ khi cần thiết 

- Các công việc khác được Trưởng phòng giao để hỗ trợ nhóm và các phòng ban khác khi cần thiết.

Yêu cầu

- Nam/nữ ,tuổi < 37t 

- Tốt nghiệp Trung cấp, CD, ĐH 

- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên 

- Tiếng Nhật báo cáo, giao tiếp được. 

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề. 

- Cẩn thận, đúng giờ trong công việc. 

- Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao, trung thực, làm việc nhóm. 

- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… 

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên… 

Mô tả công việc

· Quản lý các công đoạn sản xuất: Cân nguyên liệu, trộn, thổi chai, chiết rót, đóng gói, kiểm hàng,... 

· Quản lý nhân sự trong ca (Duyệt phép, sắp xếp công việc, sắp xếp tăng ca...) 

· Đào tạo nhân sự trong ca 

· Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất 

· Lập các báo cáo (báo cáo sản xuất ngày/tháng, báo cáo nguyên vật liệu, hao hụt, sự cố,...)

Ưu tiên 

· Trung thực, giao tiếp tốt, suy nghĩ logic, tích cực, có uy tín. 

· Có thể làm việc theo ca

Yêu cầu

- Từ 5 năm chuyên ngành sản xuất hoặc 3 năm chuyên ngành nước giải khát. 

- Thành thạo tin học văn phòng (office, outlook,..) 

- Kỹ năng quản lý 

- Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch

- Kỹ năng báo cáo 

- Kỹ năng phán đoán và giải quyết vấn đề 

Ưu tiên 

- Tiếng anh giao tiếp cơ bản 

- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… 

-Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác

Mô tả công việc

- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm tại xưởng sản xuất 

- Đưa ra những tham kiến để sản phẩm được cải thiện tốt hơn 

- Báo cáo công việc ngày/ tuần/ tháng 

- Các công việc được cấp trên giao phó

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học các ngành Công nghệ sinh học, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ hóa học. 

- Kinh nghiệm R&D trong ngành thực phẩm từ 1 - 2 năm trở lên 

- Tiếng anh có thể giao tiếp công việc 

- Không chỉ hiểu rõ công việc R&D mà còn hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất tại nhà máy và QA 

- Có kỹ năng làm việc nhóm 

- Sử dụng được máy tính văn phòng 

- Trung thực (không nói dối) 

- Tích cực (có động lực cao, chủ động, siêng năng và gọn gàng)

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… 

-Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác

Mô tả công việc

Hàn đường ống và hỗ trợ lắp đặt đường ống....

Yêu cầu

- THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV.
- NHẬN XĂM KÍN KHÔNG LỘ....

Quyền lợi

- CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC 
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
- Công ty đã có người việt đã có senpai hướng dẫn chỉ việc....

Mô tả công việc

Bán hàng cho khách hàng hiện tại của công ty
- Tính toán khối lượng từ bản vẽ máy, lập báo giá dựa trên vật liệu và hình dạng, v.v.
- Nhập dữ liệu máy tính, chuẩn bị tài liệu
- Gặp gỡ khách hàng, kiểm soát chất lượng, quản lý giao hàng, v.v.
- Công việc giao hàng
- Lắng nghe yêu cầu của khách hàng về vật liệu, hình dạng, v.v. và đề xuất sản phẩm
Trong công việc sẽ có sự hỗ trợ của nhân viên thiết kế và kỹ thuật 
Trong tương lai, bạn cũng sẽ chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh mới.
Vì phạm vi trách nhiệm của công việc trải dài từ vùng Kanto đến Kyushu, sẽ phải đi công tác khoảng một lần mỗi tháng.

Yêu cầu

Đầu tiên là kỹ sư đang sinh sống tại nhật bản, có bằng cấp về kinh doanh, sắt thép kết cấu....
[Yêu cầu trình độ]
- Bằng lái xe thông thường (chấp nhận xe số tự động)
- Kinh nghiệm bán hàng doanh nghiệp 
[Yêu cầu trình độ]
- Kinh nghiệm trong ngành thép
- Giao tiếp tốt tiếng nhật cỡ n2 cứng trở lên hoặc có thêm ngoại ngữ là 1 lợi thế

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội toàn diện
Hệ thống lương hưu: 3 năm làm việc trở lên
Có hệ thống hỗ trợ nâng cao trình độ

Mô tả công việc

Chủ yếu là công việc văn phòng
・Quản lý bán hàng, trợ lý
・Xử lý đơn hàng, mua sắm
・Hỗ trợ quản lý sản xuất
Đồng hành cùng giám đốc bán hàng để nắm rõ quy trình kinh doanh
Trong tương lai,  cân nhắc việc thăng chức cho bạn lên vị trí quản lý, nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ cơ sở.

Yêu cầu

Kỹ sư tại nhật có bằng cấp về kinh doanh, cơ khí máy móc, bán hàng....
Yêu cầu trình độ: Kỹ năng máy tính cơ bản
Không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành hoặc công việc!
Yêu cầu trình độ: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành kim loại màu hoặc thép
Khác: Hoan nghênh ứng viên chưa có kinh nghiệm
Cơ hội việc làm lâu dài
Kỹ năng giao tiếp tốt( KHOẢNG N2 CỨNG VÌ TRONG CÔNG VIỆC SẼ LÀM VIỆC VÀ GIAO TIẾP 100% VỚI NGƯỜI NHẬT )

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Được hưởng 10 ngày nghỉ phép có lương hàng năm sau 6 tháng làm việc tại công ty
Chi trả toàn bộ chi phí đi lại công tác nếu có
Lương làm thêm giờ

Mô tả công việc

- Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.

- Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty

- Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website…

- Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,…

- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu. 

- Các công việc cấp trên giao 

Yêu cầu

- Nam/ nữ năm 4 các chuyên ngành liên quan marketing, có nhu cầu thực tập lấy kinh nghiệm, hoặc sắp ra trường 

- Biết làm video, xây dựng kịch bản

- Xây dựng kênh

- Thiết kế viết content 

- Biết sử dụng 1 số phần mềm marketing căn bản
- Sáng tạo trong công việc

- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm và độc lập 

Quyền lợi

- BHXH, tăng lương, phép năm,team building... 

- Các chế độ khen thưởng tại công ty 

Mô tả công việc

1.  Tìm kiếm, khai thác, thu thập và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng

-   Tìm kiếm khai thác ứng viên có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản TTS, Kỹ sư, du học, tokute, thay đổi/chuyển việc tại Nhật.

-   Đề xuất kế hoạch tiếp cận và mở rộng ứng viên mới qua các nền tảng

2.  Xây dựng mối quan hệ và tư vấn quyền lợi cho ứng viên.

-   Lắng nghe nhu cầu của ứng viên, trao đổi các quyền lợi với ứng viên.

-   Tư vấn dịch vụ cho ứng viên có nhu cầu.

3.  Chăm sóc ứng viên

-   Theo dõi và cập nhật tình trạng của ứng viên hằng ngày.

-   Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ đơn hàng của ứng viên đang được thực hiện

-   Chăm sóc trước – trong – sau khi học viên xuất cảnh.

-   Cập nhật thông tin khách vào File Data của công ty.

4.  Đánh giá và báo cáo

-   Đánh giá hiệu quả công việc của học viên, ghi nhận thông tin đánh giá từ ứng viên với dịch vụ công ty.

-   Báo cáo trực tiếp các vấn đề phát sinh với cấp trên.

5.  Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết và một số công việc phát sinh khác.

Yêu cầu

• Ưu tiên đã từng đi Nhật về nước.
• Có kinh nghiệm các công ty dịch vụ tư vấn XKLĐ Nhật Bản từ 1 năm, am hiểu về Văn hóa, tác phong, 5S Nhật Bản, Cách làm việc của Người Nhật Bản.
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên, tiếng Anh.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
• Có khả năng thuyết phục, đàm phán.
• Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
• Có khả năng lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Quyền lợi

• Chế độ lương LCB + hoa hồng.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.
• Thưởng tết, thưởng lương tháng 13, thưởng thi đua doanh số, thưởng KPI (nếu có) tùy theo tình hình SXKD của công ty.
• Team building và du lịch 01 lần/năm tùy theo tình hình SXKD của công ty.

Mô tả công việc

- Nhận thông tin tuyển dụng từ cấp trên

- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng/ quý /năm.

- Soạn thảo thông tin tuyển dụng để đăng bài qua các kênh khác nhau.

- Lưu trữ dữ liệu 

- Tìm kiếm, chỉnh sửa CV theo dõi và chăm sóc ứng viên xuyên suốt quá trình làm việc. 

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp CD/Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,..hoặc chuyên ngành có liên quan.

- Độ tuổi : 1998 - 1990

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc headhunt

- Hiểu biết cơ bản về quản trị Nguồn nhân lực

- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm và độc lập 
- Vi tính văn phòng tốt

Quyền lợi

- BHXH, tăng lương, phép năm,team building... 

- Các chế độ khen thưởng tại công ty